Ayudamos a las empresas a que sus equipos y profesionales aprendan a innovar.

  • Facilitamos que sus equipos sean de alto rendimiento, fomentando la cohesión, la implicación, la comunicación y el equilibrio.

  • Instauramos nuevas formas de pensar. Generamos escenarios nuevos que permiten renovar las mentes de sus empleados.

  • Generamos profesionales felices, comprometidos y motivados.

¡Asista al evento presentación de Evolution Experience!

Día 25 Noviembre 2015 Madrid

¿Cómo mejora su compañía gracias a nuestro programa?

  • Mentes innovadoras en una empresa entusiasmante

    La innovación es cuestión de actitud y eso lo hace entusiasmante. Ayudamos a que las empresas confíen en la capacidad de sus profesionales y a que los profesionales desarrollen mentes innovadoras.

  • Mayor compromiso de sus empleados

    Potenciamos el compromiso y la involucración través del autoconocimiento, el sentimiento de pertenencia y la responsabilidad individual en generar nuevas acciones.

  • Experiencia colaborativa

    Motivamos la colaboración como una experiencia de desarrollo y crecimiento para que los profesionales y equipos alcancen los retos estratégicos e innovadores que se propongan.

  • Líderes del nuevo paradigma

    Desarrollamos líderes que fomentan la evolución de sus equipos y colaboradores, donde el reconocimiento, la confianza y el ejemplo sea la seña de identidad.

Nuestra labor es hacer que

sus empleados piensen de otra forma.

  • 100% experiencial

    Utilizamos distintas metodologías y disciplinas de aprendizaje aprovechando el potencial de cada una en las distintas fa¬ses en las que se utilizan: Coaching, Formación, Mento¬ring, Design Thinking, Gamificación, Lean training.

  • Estamos enfocados en que su equipo genere nuevas posibilidades

    Retamos a los profesionales a que se permitan dar un paso más allá y asuman la responsabilidad de cambiar de perspectiva.

  • Trabajamos para innovar

    Enfrentamos a los equipos con situaciones que nada tienen que ver con su ámbito de trabajo y motivamos nuevas experiencias que aporten soluciones innovadoras.

Así es nuestra Metodología

Nuestro programa se desarrolla en

6 fases

Evaluación

Evaluamos los niveles de algunos aspectos claves (compromiso, involucración, etc.). Diseñamos el itinerario que acelere la integración de la innovación. Elegimos los perfiles más importantes para liderar el cambio.

Kick Off

Creamos el contexto para que el proyecto sea comprendido, entendido e interiorizado en la compañía y profundizamos en el itinerario con los participantes en el programa.

Engagement

Acompañamos en procesos de coaching ejecutivo y de equipos que potencien las fortalezas e impulsen el equilibrio de los profesionales para conseguir crear el ecosistema alrededor suyo que motive los cambios y que genere autoconocimiento y responsabilidad en la innovación.

Liderazgo Innovador

El liderazgo se entrena y se aprende, por ello facilitamos itinerarios formativos para que los líderes aprendan a fomentar espacios de desarrollo, a gestionar desde el ser y a descubrir desde el actuar.

Networking Experience

Para potenciar la innovación hay que conseguir vínculos emocionales entre los líderes innovadores. Creamos nuevas experiencias que motiven la creatividad en el día a día y que fomenten visión de futuro.

Implantación Estrategia Innovación

Sus empleados generarán una gran cantidad de ideas nuevas y, para asegurar la puesta en marcha de las mejores, nosotros le ayudamos en la implementación de una estructura que recoja y aplique toda la innovación generada.

Nuestro equipo

100% profesionales y 100% comprometidos con el desarrollo de las personas

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Vea o descargue nuestro dossier.

Estamos listos para ayudarle

Evolucione su empresa implantando una actitud que provoque innovación

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